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Fecha: 19 de Abril de 2024

El Comité de Empresa de Madrid (TESAU) sigue abandonado al pairo

que el pasado 18 de marzo, hace ya un mes, renunciara UGT a sus cargos electos en la Presidencia y Secretaría del Comité de Empresa de Madrid (CEM) en TESAU seguimos con éste completamente abandonado, inmóvil, inane, desierto en sus cargos de máxima responsabilidad.

El desprecio de UGT por los Comités de Empresa es histórico, al igual que su consustancial desprecio al democrático sistema asambleario de toma de decisiones por parte de las trabajadoras/es. Hacerlas, sólo hacen asambleas propias para sus afiliados; pero decidir, decide la UGT, porque ella lo vale.

Las elecciones sindicales a los Comités de Empresa, que son el único procedimiento democrático con el que contamos las trabajadoras/es para elegir a nuestras/os representantes legales ante las empresas, simplemente les sirven a los dos grandes agentes sociales (UGT y CCOO) para conseguir sus jugosas cuotas de liberados, sus sabrosas dietas y todo el resto de prebendas y privilegios con los que la empresa les recompensa por su docilidad, sumisión y sus vasallos servicios prestados en contra de los intereses de las plantillas.

Ya en dos ocasiones, en sendas comisiones de gestión extraordinarias del CEM (el 21/03 y el 3/04/2024), ASC HEMOS SIDO EL ÚNICO SINDICATO EN PRESENTAR PROPUESTA PARA ELEGIR LA SUCESIÓN EN LOS CARGOS y que se retomara el completo funcionamiento y operatividad: ASUMIR LA CORRESPONSABILIDAD EN EL CEM DE TODOS MEDIANTE LA ROTATIVIDAD y ocupación de los mismos por todos los sindicatos durante un tiempo proporcional a los delegadas/os electos obtenidos. No sólo EL RESTO DE SINDICATOS (UGT, CCOO, SUMADOS-Fetico y CGT) NO HAN PRESENTADO NINGUNA PROPUESTA DE SOLUCIÓN ALTERNATIVA A LA NUESTRA sino que ni siquiera han admitido la votación de la nuestra amparándose en una nutrida colección de excusas y de balones fuera.

Seguir un mes después en esta situación es ya, no sólo muestra de su total falta de aprecio a nuestro órgano representativo y por extensión a toda la plantilla, SINO UNA IRRESPONSABILIDAD QUE NOS DEJA A TODAS/OS DESAMPARADAS/OS ANTE LA EMPRESA; FELIZ DISFRUTANDO Y REGOCIJÁNDOSE CON ESTA SITUACIÓN.

LOS DERECHOS NO SE VENDEN, SE DEFIENDEN!!

¡LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA!

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