AMAZON-MAD 4
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El 15 de octubre un trabajador perdió la vida en Navarra mientras realizaba su trabajoampliar contenido -
Puntos pendientes: 1. Abono del Complemento de Preparación de Turno del personal Lead (T3/L3) durante las bajas médicas. La RE comunica que en la nómina de septiembre co menzó a regularizarse y quienes no han percibido dicha can- tidad la harán con la nóampliar contenido -
Puntos pendientes: 1. Abono del Complemento de Preparación de Turno del personal Lead (T3/L3) durante las bajas médicas y Plus antigüedad personal L3. La RE lo tiene pendiente de revisión y comenta que probablemente estará preparado para la próxima reuampliar contenido -
Desde la sección sindical AST de Mad4 queremos comunicaros que en el día de ayer, 29 de junio del 202,2 el Comité de Empresa de Amazon Mad4 llegó a un acuerdo con la empresa y ésta aceptó la propuesta elaborada por la RLT, sobre la modificación y unificacampliar contenido -
Buenas compañer@s: En el día de ayer (24-05-2022) la empresa nos mostró un nuevo proyecto, para poder solicitar las vacaciones. Se realizarán en los relojes de fichaje del centro de trabajo, nos informan que empezaran a funcionar las pruebas a partir delampliar contenido -
Ayer tuvo lugar el juicio de la demanda interpuesta por CCOO sobre la política de vacaciones para los trabajadores/as con contrato a jornada parcial acumulada y los fijos discontinuos. Finalmente, no se llegó a celebrar el juicio, pues cuando se planteó lampliar contenido -
Todas/os sabemos que, tras la reforma laboral del PP, la empresa puede disponer de parte de nuestro tiempo de jornada anual a su antojo, es decir, con el preaviso establecido (120 horas), puede hacernos trabajar una hora más o menos, las odiosas horas fleampliar contenido
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1. Puntos pendientes: 1. Cálculo abono vacaciones en caso de despidos, bajas voluntarias, excedencias…. La RE indica que están intentando unificarlo para todos los casos a 365 días y se revisaran los casos en los que se haampliar contenido -
¡ESTO NOS PARECE UNA BROMA DE MAL GUSTO! Buenos días compañer@s de AST, Queremos mostrar nuestro desacuerdo y enfado por la realización de la macro fiesta que Amazon ha organizado el próximo 18 de noviembre en la sala Barceló. Este sindicato lleva mesesampliar contenido -
RESUMEN DE LA REUNIÓN ORDINARIA JULIO RLPT-RE (28/07/2022) Buenas compañer@s, ayer tuvo lugar la reunión mensual del comité con la empresa, os pasamos un resumen de los puntos discutidos.ampliar contenido -
1ª REUNIÓN PERIODO PREVIO DE CONSULTAS HORARIOSampliar contenido -
Desde el departamento de RRHH, nos han hecho una comunicación referente al abandono del centro de trabajo por indisposición, es decir, cuando he entrado a trabajar y empiezo a encontrarme mal durante el turno y tengo que irme a mampliar contenido -
Buenos días compañer@s Estamos tod@s con la incertidumbre de si en nuestro centro de trabajo hay que seguir llevando puesta la mascarilla o no. Pues bien, en principio y hasta nueva orden la respuesta es SÍ, tenemos que seguir poniéndonos la mascarilla paampliar contenido -
Buenas compañeros y compañeras. En el día de ayer 22 de marzo, se ha mantenido la primera y última reunión, tras el periodo de consulta sobre horarios. La RE ha decidido unilateralmente desistir de dichas sesiones puesto que considera inminente la desescaampliar contenido
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Estimados compañer@s, UNA VEZ MAS os hacemos llegar un comunicado para contrarrestar la información que la empresa está ofreciendo en los briefings en los últimos días. Tras la IMPOSICION UNILATERAL, como todos los años, de los calendarios, después de unampliar contenido -
PUNTOS PENDIENTES: Abono del Complemento de Preparación de Turno del personal Lead (T3/L3) durante las bajas médicas y plus antigüedad personal L3. La RE lo tiene pendiente y nos darán respuesta la semana que viene. Vacaciones contratos de sustitución pampliar contenido -
REUNION MENSUAL COMITÉ/EMPRESA 30 DE JUNION DE 2022 (RLPT/RE)ampliar contenido -
REUNIÓN ORDINARIA MAYO RLPT-RE (26/05/2022)ampliar contenido -
Buenos días compañer@s A continuación, os hacemos un resumen de los puntos más importantes de la reunión mantenida hoy con la empresa. Firma de actas pendientes Se procede a firmar el acta pendiente. Plus de antigüedad año 2017 personal L3. La RE emplazarampliar contenido -
Comienza la reunión con la comunicación de un nuevo proceso en BCN2, devoluciones de CR, deciden darnos esta información por adelantado para evitar rumores asegurando que no habrá impacto alguno en Mad4 y que el cambio obedece exclusivamente a la aperturaampliar contenido
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