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El 17 de Marzo, se ha mantenido la segunda reunión con la RE para tratar de llegar a un acuerdo en cuanto al procedimiento de solicitud de vacaciones, por el cual tuvimos que asistir al Instituto Laboral, desde esta fundación se nos insta a llegar a un acampliar contenido -
En el día de ayer, mantuvimos una reunión extraordinaria de la Comisión COVID, que es la encargada de revisar todas las medidas que se han instaurado frente al covid-19 en el centro de trabajo. Nos han informado que va a empezar una desescalada de las meampliar contenido -
Se prorroga el PLAN ME CUIDA hasta el próximo 30 de Junio del 2022.ampliar contenido -
Buenas compañer@s Tras una reclamación del Comité por el incumplimiento del acuerdo de transición firmado el 13 de mayo de 2021, por parte de la empresa, respecto al abono del complemento de nocturnidad en situación de baja, la empresa va a pagar con caráampliar contenido -
Buenas a todos companer@s Como ya sabéis, en nuestro centro MAD4, contamos con una línea ética, con la cual esta sección no está de acuerdo y así hemos dejado constancia en diferentes ocasiones, en la que todos los trabajadores@s de manera anónima o no, pampliar contenido -
Resumen de la reunión ordinaria de diciembre de 2021ampliar contenido
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Este periodo de consultas se abrió a raíz de la solicitud (con recogida de firmas incluidas y entregadas a RRHH) de los compañeros/as de algunos turnos, lo cual desde AST agradecemos enormemente puesto que sin vuestra movilización es mucho más difícil mejampliar contenido -
Según la Agencia Tributaria, se puede empezar a presentar la declaración del IRPF:ampliar contenido -
Representación legal de los trabajadores (RLT) Representación Empresarial (RE) Buenas compañeros y compañeras: Os pasamos un resumen de la reunión mensual del Comité de Empresa con los puntos más importantes: 1. Nivel de absentismo medio en el centro dampliar contenido -
Buenas compañer@s, Ayer tuvo lugar la primera reunión sobre la negociación del sistema de vacaciones. Esta negociación deriva de la mediación con el Instituto Laboral que tuvo lugar el 26 de enero y cuyos mediadores nos instaban, a ambas partes: represenampliar contenido -
En el día de ayer (17-febrero-2022) ha tenido lugar la reunión mensual del Comité de Empresa (Representación Legal de los trabajadores/as: RLT) con la dirección de la empresa (representación de la empresa: RE). Os pasamos a resumir los puntos más importanampliar contenido
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Buenas compañeros y compañeras: Desde AST queríamos comentaros nuestra postura sobre la herramienta que tiene la empresa, a disposición de las personas trabajadoras, para “denunciar” cualquier tipo de suceso que podamos sufrir, presenciar o conocer de terampliar contenido -
Buenos días compañer@s: Desde la sección sindical de AST os queremos comunicar que en el pasado jueves, 10-03-2022) nos llegó una carta certificada al sindicato desde los juzgados, indicando que la sección sindical de co-bas había desestimado la demandaampliar contenido -
Hay 3 días al año de permiso no retribuido, estos días se pueden solicitar consecutivos o individuales y es para todos los trabajadores/as, GB o BB.ampliar contenido -
Buenas companer@s En el día de hoy ha tenido lugar una mediación con en el Instituto Laboral, por discrepancias entre la representación de los trabajadores/as y la empresa, en cuanto al nuevo método de solicitud de vacaciones. El periodo en el que el persampliar contenido -
Nos están llegando muchas quejas del personal con contrato a tiempo parcial, dado que la empresa les está obligando a solicitar las vacaciones que le corresponden fuera del periodo laboral (así Io han publicado en su “política de vacaciones”). Es decir, campliar contenido
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