Fecha: 17 de Enero de 2022
Como ya sabéis, en nuestro centro MAD4, contamos con una línea ética, con la cual esta sección no está de acuerdo y así hemos dejado constancia en diferentes ocasiones, en la que todos los trabajadores@s de manera anónima o no, pueden "denunciar" cualquier situación que ocurra en el centro, de toda índole, ya sea discriminatoria, moral o sexual. Estas acusaciones se supone que la empresa las estudia y si Io ve necesario, dependiendo del tipo de denuncia, se activa un protocolo u otro.
Desde esta sección queremos informaros de que si cualquiera de vosotros sois "víctimas" de este tipo de denuncias, es decir, si quieren haceros algún tipo de "entrevista" con vuestro manager, personal de RRHH, de security, etc. Siempre debéis exigir que esté presente algún miembro del comité de empresa y en el caso de que seáis afiliados con más motivo, es vuestro derecho, que no os engañen diciendo que ya hay personal del comité de empresa, ya que el “elegido" como miembro del comité que os va a representar, es del colegio de técnicos que la empresa ha elegido a dedo.
Si tenéis alguna duda, no tengáis problema en preguntarnos, pero no dejéis que os avasallen con acusaciones de dudosa procedencia, poniendo en tela de juicio vuestra integridad moral.
Un saludo