CONVOCATORIA DE ASAMBLEAS DE TRABAJADORAS/ES DEL ÁREA DE COMERCIAL II 

Durante los últimos meses, hemos visto como el objetivo de la empresa se iba cumpliendo sin ninguna interferencia ni de UGT, ni de CCOO, prueba palpable de lo que son y de los intereses que representan. 

La venta de nuestros activos y la segregación o deslocalización de las actividades son algunos de estos objetivos cumplidos. Pero en el horizonte queda el desarrollo de estos y la implementación de otros en los que UGT y CCOO seguirán acompañando a la empresa. 

La simplificación de los procesos y la robotización tiene que traer consigo, no solo un ahorro de costes, sino también un beneficio para el trabajador/a en términos de disminución de carga de trabajo, reducción de jornada… pero no ha sido así. En áreas como Comercial la carga de trabajo y la presión es cada día, si cabe, mayor. Que sea un área transversal al resto de las áreas la hace proclive a padecer un mal endémico: “Comercial es el cajón de sastre” en todo el proceso, desde la venta, la provisión, la instalación o la facturación a la postventa. 

Además, la empresa necesita flexibilizar la organización del trabajo y dinamizar la venta aumentando la competitividad y la auto exigencia. La Carrera Comercial trae implícito un riesgo, la “productividad”, y los firmantes (UGT y CCOO) dejaron en manos de la empresa señalar la altura de ese objetivo. La forma en la que se consiga la deja en manos de los trabajadores y trabajadoras (el esfuerzo y el tiempo como variables), no importa tu salud, los riesgos psicolaborales que estamos sufriendo, que la de comercial sea la plantilla con más bajas psicológicas de la empresa… Es perverso que se diga que la adhesión a la carrera comercial es voluntaria. ¿Qué posibilidad nos queda a todos y todas las que preferíamos el modelo anterior, un modelo diferente? Se nos ha privado de esa posibilidad. Somos defensores de la inclusión de todos los trabajadores y trabajadoras del área en un sistema que no aliente la desigualdad, la competitividad entre nosotros y nosotras, ni el castigo. 

La Carrera Comercial ha proporcionado desde 2005 las herramientas necesarias a la empresa para sumir a los trabajadores/as en esa insana competitividad. Los comerciales, con la firma de la carrera comercial, no hemos ganamos nada. Las posibilidades de crecimiento profesional se redujeron a las expectativas únicamente en nuestra área (Comercial), se nos cerraron las puertas de crecimiento en otras áreas. Las Experturías, que eran complementos que no estaban vinculados a una consecución de objetivos, se dejaron de conceder; a cambio se concedieron los famosos “pases de nivel”, inscritos en la Carrera Comercial, que en esta ocasión la empresa, UGT y CCOO vincularon a la productividad y la “consecución de objetivos”. La Carrera Comercial permitió, y sigue permitiendo, que compañeros y compañeras que habían sido contratados/as para actividades distintas de “venta presencial”, se fueran “involucionados” a centros de atención telefónica, en ubicaciones distintas, con otra actividad, con otros horarios y peor remunerados.  Permitió, y sigue permitiendo, que fuéramos evaluados continuamente poniendo en tela de juicio nuestra profesionalidad. Permitió, y sigue permitiendo, las amenazas veladas, y explicitas en muchas ocasiones, de jefes sin escrúpulos, así como los continuos agravios comparativos. Permitió, y sigue permitiendo, que nuestros conocimientos fueran evaluados por tribunales que examinaron nuestra capacitación. Por no hablar de los LUPA. 

La situación en Comercial, desde el punto de vista de salud, es crítica y por eso no tiene cabida plantear más que su final. 

Es espeluznante ver cómo se van cercenando derechos, como nos van a acostumbrando a normalizar eventos. Por citar algunos, desde la firma del último Convenio, la “Mesa Comercial” se ha reunido 10 veces, de ellas solo hemos tenido acceso a 5 actas (5 reuniones). Según hemos podido saber, sobre Carrera Comercial la empresa ha entregado 3 propuestas, pero los trabajadores/as, quienes realmente estamos afectados, no hemos tenido acceso a ninguna de ellas.  

Los trabajadores y trabajadoras tenemos derecho a ser informados y por ello hemos planteado estas convocatorias en tu tiempo de descanso. Para que lo puedas programar nos pondremos en contacto con todos y todas los que nos habéis facilitado vuestro correo. 

Quienes queráis asistir y participar en ellas, necesitamos que nos facilitéis una dirección de correo electrónico (preferiblemente no corporativa) junto con vuestro nombre, apellidos y empresa a la que pertenecéis. Hacedlo lo antes posible a la dirección: ast.telefonica@sindicatoasc.org