LA NUEVA ENCUESTA DE #MOTIVACIÓN:

¿Cuánto tiempo llevan haciéndola…?

¿Ha servido para algo a los trabajadores/as?

Un año más por estas fechas, la empresa vuelve con la rebautizada como Encuesta de Motivación, y que antes denominaba de “Clima (Laboral) y Compromiso”. En esta ocasión nos viene vestida con la marca de la #Modernidad, fórmula “científica” y vídeo publicitario/promocional incluido, por el alto valor que tiene precisamente para la empresa. Pero a la plantilla, ¿qué beneficio nos aporta? ¿Has comprobado en todos estos años que te haya servido para algo? ¿Has percibido que se aplicaran tras la misma cambios o medidas sustanciales que mejoraran tu “#Motivación” o tu situación laboral?
Te vamos a contar sencillamente de qué va esta historia con la que te pretenden #Reconectar y #Remotivar. 

¿Cuáles son los objetivos reales de la empresa con esta encuesta?:

▪ Medir nuestro grado de aguante/cabreo.

▪ Controlar plenamente todo el proceso: selección de preguntas, tipos de respuesta, puntuaciones.

▪ Cocinar el resultado final: no hay transparencia ni garantía de objetividad.

Nos dicen además que la encuesta es:

• Voluntaria: ¿entonces por qué te insiste tanto tu jefe para que la hagas?
• Anónima: ¿y cómo sabe tu jefe que no la has rellenado?

Si a estas alturas la empresa no conoce las necesidades comunes para atender correctamente la actividad: incremento de plantilla, más formación, mejores aplicaciones, más medios, menos presión y más respeto, y específicas en cada departamento; tal vez es que ellos son en realidad el problema. 

 La letra pequeña de la encuesta:

La empresa Korn Ferry International sigue obviando una año más la legislación sobre protección de datos española y europea; extraemos información literal de su documento de declaración de privacidad directamente de su página https://cdn.kornferry.com/privacy/es-es/privacy.pdf:

• podemos recopilar su nombre, datos de contacto y método de comunicación preferido. También podemos recopilar sus respuestas a una encuesta y preguntas de evaluación.
• podemos recoger credenciales de inicio de sesión del usuario, como nombres de usuario, contraseñas y pistas de contraseñas.
• podemos recoger datos sobre sus compensaciones y beneficios.
• podemos comunicar su Información personal a clientes que han contratado nuestros servicios.
• no podemos asumir ni asumimos ninguna responsabilidad por las acciones u omisiones de terceros, como clientes, incluyendo el modo en que utilizan la Información personal procedente de Korn Ferry.
• Korn Ferry recoge otra información que no revela su identidad específica (“Otra información”), como: Información recogida a través de cookies, etiquetas de píxel y otras tecnologías, Datos de uso de las aplicaciones, Información demográfica y otra información que usted facilite, Información agregada... dado que la “Otra información” no revela su identidad específica, podemos utilizarla para cualquier fin... (como combinar su nombre con su ubicación).

TÚ DECIDES LIBREMENTE QUÉ HACER, PERO QUE NO TE VENDAN LA “MOTO”

¡¡LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA!!